Страницы: (1) 1
dogfred
 
  • *
  • Статус: Истина в гармонии
  • Member OfflineМужчинаСвободен
В Госдуме уже год, с марта 2016 г. лежит законопроект о введении баланса между зарплатой директора и подчиненных. Речь идет о госпредприятиях и госучреждениях, от средней школы до администрации президента.

В двух словах это звучит так: зарплата руководителя не должна более, чем в 8 раз превышать зарплату самого низкооплачиваемого работника. Здесь подробнее

"Ранее Олег Нилов направил письмо председателю правительства Дмитрию Медведеву с просьбой законодательно ограничить размер зарплат руководству госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня зарплаты президента РФ
"Данное заявление звучит особенно актуально на фоне многомиллионных выплат, назначаемых высшему управленческому звену госкорпораций и компаний с государственным участием. Несмотря на сокращение большинства бюджетных расходов и перехода к режиму жесткой экономии во многих областях, зарплаты представителей высшего управляющего звена госкомпаний остаются по-прежнему на сверхвысоком уровне" (с)

Если предложение пройдет, значит ли это, что уборщица в Кремле и в Думе станет получать до 100 тысяч рублей, или оклад президента и других высших чиновников должен стать поменьше? Или при оценке денежного вознаграждения руководителю предприятия, администрации, спецслужбы действует принцип, озвученный известным мушкетером: "Для Атоса это слишком много, а для графа де Ля Фер слишком мало"? Наверху-то все графы...

Это сообщение отредактировал dogfred - 07-02-2017 - 13:05
Т-90
 
  • Group Icon
  • Статус: Российский агрессор!
  • Member OfflineСвободен
Не пройдет такой закон.
Тут два выхода по закону ,либо они должны себе скинуть зарплату, что сами понимаете.
Либо добавить самым низкооплачиваемым работникам-это 2 вариант.
В результате претворения в жизнь второго варианта, начинает работать бешено инфляция(рост цен на все).
В итоге они на свои зарплаты смогут купить меньше товара-то .есть одно и тоже ,что первый вариант.
Они все это знают-закон мертвый.
Безумный Иван
 
  • Group Icon
  • Статус: Хордовый зуметазой (вторичноротый)
  • Member OnlineМужчинаСвободен
Только этот закон распространить не только на оклады, но и на прочие выплаты премии, бонусы. А то одна премия главы Почты России превышает зарплату среднего сотрудника за его 12 жизней работы.
матерный ник
 
  • Group Icon
  • Статус: ДаНуНа
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(dogfred @ 07-02-2017 - 13:05)
В двух словах это звучит так: зарплата руководителя не должна более, чем в 8 раз превышать зарплату самого низкооплачиваемого работника.

Странная арифметика если честно.
что бы быть дворником в принципе можно не учиться совсем, а что бы руководителем все таки нужно уметь писать и читать, еще считать желательно /отнимать и делить для гос. руководителей/. и так года учебы в школе + ВУЗ.
итого примерно 10 школы + 5 ВУЗ =15 .
вывод
самый низкооплачиваемый = 0
руководитель 15 Х 0 = 0
Да здравствует равенство!
mjo
 
  • Group Icon
  • Статус: Ne quid nimis
  • Member OnlineМужчинаСвободен
(-ХУЛИ-GUN- @ 07-02-2017 - 15:21)
(dogfred @ 07-02-2017 - 13:05)
В двух словах это звучит так: зарплата руководителя не должна более, чем в 8 раз превышать зарплату самого низкооплачиваемого работника.
Странная арифметика если честно.
что бы быть дворником в принципе можно не учиться совсем, а что бы руководителем все таки нужно уметь писать и читать, еще считать желательно /отнимать и делить для гос. руководителей/. и так года учебы в школе + ВУЗ.
итого примерно 10 школы + 5 ВУЗ =15 .
вывод
самый низкооплачиваемый = 0
руководитель 15 Х 0 = 0
Да здравствует равенство!

Если человек работает, то его зарплата должна обеспечить ему хоть скромную, но жизнь. Т.е. МРОТ должен быть не номинальной величиной для исчисления штрафов, а сумма на которую можно прожить и содержать хоть одного ребенка. Тогда и зарплата на порядок больше, причем, что важно, НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ должностях, не покажется мизерной. В частных компаниях - все что угодно!
sxn3408772548
 
  • *
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineСвободен
(Безумный Иван @ 07-02-2017 - 14:29)
Только этот закон распространить не только на оклады, но и на прочие выплаты премии, бонусы. А то одна премия главы Почты России превышает зарплату среднего сотрудника за его 12 жизней работы.

В принципе, разрыв между максимальной и минимальной зарплатой нужно контролировать и сокращать.....
Проблема с госкорпорациями в том, что это другой разговор, они могут начислять себе любые деньги.
dogfred
 
  • *
  • Статус: Истина в гармонии
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(-ХУЛИ-GUN- @ 07-02-2017 - 15:21)
(dogfred @ 07-02-2017 - 13:05)
В двух словах это звучит так: зарплата руководителя не должна более, чем в 8 раз превышать зарплату самого низкооплачиваемого работника.
Странная арифметика если честно.
что бы быть дворником в принципе можно не учиться совсем, а что бы руководителем все таки нужно уметь писать и читать, еще считать желательно /отнимать и делить для гос. руководителей/. и так года учебы в школе + ВУЗ.
итого примерно 10 школы + 5 ВУЗ =15 .
вывод
самый низкооплачиваемый = 0
руководитель 15 Х 0 = 0
Да здравствует равенство!

Действительно, странная арифметика - у вас, -ХУЛИ-GUN-. Когда деньги именно "зарабатывают", а не "получают", то критерием оценки деятельности должно быть отношение к работе и реальная польза, которую работник приносит. Оценивать только по годам, отданным учебе, не очень корректно. Тем более, что у нас в стране, как, наверное, и во всем мире, с высшим образованием есть и таксисты, уборщицы, сторожа, гардеробщики, не говоря уже о людях на рабочих номерах.

Уже давно перестало секретом, чем занимаются депутаты Госдумы во время заседаний. Наверное, что-то выдвигают и обсуждают. Но при этом не чураются поразгадывать кроссворды, поболтать друг с другом или с приятной соседкой, а то и просто вздремнуть. И все это за министерский оклад, между прочим. Тут, к примеру

user posted image
Всего фото: 4

Учитель в школе, заводской инженер, сельский врач приносят реальную пользу, но их зарплата не сопоставима с доходами члена парламента. Она и должна быть поменьше, но ведь не в 20 -30 раз...
Tapochka
 
  • Group Icon
  • Статус: На самом деле я злой!
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Если что-то подобное описанному в "шапке" темы и примут, то с кучей оговорок и явно неработающее.

Лучше бы федеральный МРОТ пересмотрели. На теперешний (7500 рулей в месяц) можно только некомфортно умирать, а существовать никак нельзя. И привязали к федеральному МРОТ зарплаты бюджетников и госслужащих. А уже потом городили бы пропорции мин./макс. соотношения зарплат.
Феофилакт
 
  • Group Icon
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OnlineСвободен
Вопрос поставлен хороший и важный. Я предагаю посмотреть на него под неожиданным ракурсом:
1. А кто может быть вообще руководителем? Достаточно ли только закончить ВУЗ,пусть даже и профильный,чтобы быть и считаться хорошим руководителем? В последнее время я все чаще замечаю,что в крупных компаниях процветает непотизм (кумовство по-русски),руководители приглашаются не по признаку профпригодности,а молодые кадры практически не растят в компаниях. А оклады таким руководителям назначаются необоснованно высокие,необоснованно ни с профессиональной,ни с социальной точек зрения….
2. С другой стороны: а какой оклад должен получать компетентный руководитель в сравнении с уборщицей и как должен соотноситься их совокупный доход,который как известно,складывается не только из оклада. Помню,лет десять или пятнадцать назад мне попалось штатное расписание Московского автомеханического института от 1938 предвоенного года. Самый расцвет,как говорят либералы,тоталитарной системы.Оклад ректора составлял по-моему,1400 руб. Проректоров 1200-1000. Очень немало по предвоенным деньгам. Оклад уборщицы то ли 200,то ли 250. Оклад старшего автомеханика где-то 400. Но!!! Какие дополнительные доходы мог получить ректор и проректоры? За учебную работу,тут они сами себе устанавливали часы в учебном плане,это зависело от них,но судя по отзывам старожилов,это не было крупным приработком,так как загруженный донельзя преподаватель мог заработать дополнительно в месяц еще рублей триста,ну премии,которые они давали себе не сами,а министерство,а их надо было заработать на своем основном месте.
А что же автослесарь? У него был тоже приработок. Мне бросилось в глаза,что за каждого студента,получившего права в ГАИ,то есть состоявшегося шофера, он получал что-то по 40 руб. ,а таких за год набегало 60 человек,то есть весь курс. Таким образом,заработок ректора и старшего автомеханика различались раза в 2,5,что весьма приемлемо для социального мира.
Понять же как руководитель может сам премировать себя за выдающиеся успехи до сих пор не могу. Не укладывается в голове…..
Реланиум
 
  • Group Icon
  • Статус: варю борщ
  • Member OfflineМужчинаЖенат
(Безумный Иван @ 07-02-2017 - 14:29)
Только этот закон распространить не только на оклады, но и на прочие выплаты премии, бонусы. А то одна премия главы Почты России превышает зарплату среднего сотрудника за его 12 жизней работы.

хорошее замечание

лет 5 назад в СПбГУ провели небольшой анализ зарплат: взяли среднюю из 10 самых больших зарплат и разделили на среднюю среди 10 самых маленьких
число получилось порядка 150...

после этого Ректор решил начать борьбу за то, чтобы эта цифра не превышала 5
но в СПбГУ оклады маленькие, львиная доля зарплаты - это премия, которая может превышать оклад в несколько раз

после этого, кстати, и был скандал, что какой-то Проркетор себе премию за эффективность за полгода вперед выписал
Феофилакт
 
  • Group Icon
  • Статус: Давай пообщаемся!
  • Member OnlineСвободен
(Реланиум @ 12-02-2017 - 20:11)
….. какой-то Проркетор себе премию за эффективность за полгода вперед выписал

То есть сам оценил свои успехи и сам себя вознаградил за ударный труд с 10 до 18. Остается как в том анекдоте сказать: "Ай,маладца!"
lozdok
 
  • Group Icon
  • Статус: мужчины могут всё, остальные остальное
  • Member OfflineМужчинаСвободен
а почему именно в 8 раз?
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (1) 1



Интересные топики

Медведев побирается

Прожиточный минимум в России....

Никита Михалков опять показал антироссийский оскал

Преступления коммунистического режима

Левая оппозиция