Страницы: (3) 1 2 3
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
Сегодня, на работе, была свидетелем неприятного инцидента.
Бригадир(немного подвыпивший,так как работал до четырёх утра) подрался с прорабом.
Бригадиру за сорок,прорабу до тридцати лет.Причём прораб первым поднял руку на подчинённого.Конфликт возник по рабочим вопросам.

В первую очередь вопрос.Имел ли право подымать руку прораб и вступать в драку?
Разговаривала сегодня с обоими.Каждый по своему прав.
Можно было разойтись,а потом решить этот вопрос.Но оба упёртые и гордые.В итоге конфликт затянулся на весь день.
В итоге в этот конфликт могут быть втянуты посторонние люди и что будет завтра,даже боюсь предполагать.
nadder
 
  • *
  • Статус:
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 17:58)
Имел ли право подымать руку прораб и вступать в драку?

А какие варианты ответа предполагаются?
Marinw
 
  • Group Icon
  • Статус: как мало единомышленников
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
Одного из них надо увольнять
fantomih
 
  • Group Icon
  • Статус: Надежда умерла...Остались последствия...
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
Уволить сразу обоих.Конфликты не следует решать на рабочем месте.
nadder
 
  • *
  • Статус:
  • Member OfflineМужчинаВлюблен
Кстати, интересная формулировка. Если "прораб первым поднял руку", то почему именно "бригадир подрался с прорабом"? Звучит так, будто затеял драку бригадир.

Прежде чем увольнять все же узнать, в чем причина конфликта. И как они сами относятся к своей драке - если это не сделает их врагами и не помешает работе - наложить штрафы за нарушение порядка (чтоб другим неповадно было).
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
Да фигня ,у нас на заводе частенько бывает такое.
По бычат друг на друга, да бросят.
Ну или будут просто не разговаривать, между собой.

Ихо дело- а Вам что?Кто там Вас поттягивает?
На счет посторонних людей по подробней-кого, за чем, и почему?

Это сообщение отредактировал sergei 1980 - 27-12-2013 - 18:37
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(nadder @ 27.12.2013 - время: 18:12)
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 17:58)
Имел ли право подымать руку прораб и вступать в драку?
А какие варианты ответа предполагаются?

Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:38)
(nadder @ 27.12.2013 - время: 18:12)
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 17:58)
Имел ли право подымать руку прораб и вступать в драку?
А какие варианты ответа предполагаются?
Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.

Так не надо, тогда человека работать заставлять, сутками. 00050.gif
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(nadder @ 27.12.2013 - время: 18:27)
Кстати, интересная формулировка. Если "прораб первым поднял руку", то почему именно "бригадир подрался с прорабом"? Звучит так, будто затеял драку бригадир.

Прежде чем увольнять все же узнать, в чем причина конфликта. И как они сами относятся к своей драке - если это не сделает их врагами и не помешает работе - наложить штрафы за нарушение порядка (чтоб другим неповадно было).

Ну как бы сказать,обычная формулировка.Под впечатлением от всего этого.Вот и выразилась именно в такой форме.


Уволить то можно двоих.Но сроки горят,людей уже не найти.
Ravsik
 
  • Group Icon
  • Статус: царство, разделившееся само в себе, опустеет..
  • Member OfflineМужчинаЖенат
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:38)
[/QUOTE] Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.

Вот это хорошо.
Как дашь бывалочи подчинённому ногой в живот, и потом коленом в лицо, ну чтоб удобнее было головой об стенку потом и порядок!



Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(sergei 1980 @ 27.12.2013 - время: 18:39)
Так не надо, тогда человека работать заставлять, сутками. 00050.gif

Сроки давят.Чтоб получить деньги,нужно всё доделать.Вот рабочие и выбирают такой ритм работы.Они иногородние,командированные.В итоге всё не успевают,заказчик давит на сроки,все на нервах.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
У нас начальство не лезет-а Вам это надо?
В полицию заявы не было-затаись 00064.gif
И вообще, они сами Вы не причом.
Завтра все будет спокойно -увидиш 00064.gif
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(Ravsik @ 27.12.2013 - время: 18:43)
[QUOTE=Vassalina , 27.12.2013 - время: 18:38][/QUOTE] Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.[/QUOTE] Вот это хорошо.
Как дашь бывалочи подчинённому ногой в живот, и потом коленом в лицо, ну чтоб удобнее было головой об стенку потом и порядок!

Ну не до такой степени))).И если на тебя человек, пьяный, подымает руку,то защищаться как то надо.В моих случаях,я защищалась.
Потом протрезвев,человек просил извинение,понимая,что был не прав.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(Ravsik @ 27.12.2013 - время: 18:43)
[QUOTE=Vassalina , 27.12.2013 - время: 18:38][/QUOTE] Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.[/QUOTE] Вот это хорошо.
Как дашь бывалочи подчинённому ногой в живот, и потом коленом в лицо, ну чтоб удобнее было головой об стенку потом и порядок!

Бей рабочих молотом-будут работяги золотом 00051.gif
Ravsik
 
  • Group Icon
  • Статус: царство, разделившееся само в себе, опустеет..
  • Member OfflineМужчинаЖенат
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:44)
(sergei 1980 @ 27.12.2013 - время: 18:39)
Так не надо, тогда человека работать заставлять, сутками. 00050.gif
Сроки давят.Чтоб получить деньги,нужно всё доделать.Вот рабочие и выбирают такой ритм работы.Они иногородние,командированные.В итоге всё не успевают,заказчик давит на сроки,все на нервах.

Наверное, всё же нет повода разводить уголовщину на рабочем месте.

Кто хочет побоксировать - выдать перчатки и в нерабочее время пусть тусуются. Польза будет.

А в остальном общее правило такое - кто не умеет себя вести на рабочем месте, идёт домой. Временно или навсегда, это уже другое решение.
Работа - не детский сад для воспитания.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:48)
[QUOTE=Ravsik , 27.12.2013 - время: 18:43][QUOTE=Vassalina , 27.12.2013 - время: 18:38][/QUOTE] Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.[/QUOTE] Вот это хорошо.
Как дашь бывалочи подчинённому ногой в живот, и потом коленом в лицо, ну чтоб удобнее было головой об стенку потом и порядок!
[/QUOTE] Ну не до такой степени))).И если на тебя человек, пьяный, подымает руку,то защищаться как то надо.В моих случаях,я защищалась.
Потом протрезвев,человек просил извинение,понимая,что был не прав.

Кстати ,а не пробывали запретить пить ,на рабочем месте?
на работе вообщето непьют 00003.gif
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(sergei 1980 @ 27.12.2013 - время: 18:53)
[QUOTE=Vassalina , 27.12.2013 - время: 18:48][QUOTE=Ravsik , 27.12.2013 - время: 18:43] Если честно,то не знаю.Ибо сама не раз дралась на работе с подчинёнными.Бывали такие случаи.Органически не перевариваю пьяных.[/QUOTE] Вот это хорошо.
Как дашь бывалочи подчинённому ногой в живот, и потом коленом в лицо, ну чтоб удобнее было головой об стенку потом и порядок!
[/QUOTE] Ну не до такой степени))).И если на тебя человек, пьяный, подымает руку,то защищаться как то надо.В моих случаях,я защищалась.
Потом протрезвев,человек просил извинение,понимая,что был не прав.
[/QUOTE] Кстати ,а не пробывали запретить пить ,на рабочем месте?
на работе вообщето непьют 00003.gif

Почему то мужчины считают,что алкоголем снимают стресс и усталость.
Ну блин.Взрослые люди,все,всё понимают.Не детский же садик.
Марита
 
  • Group Icon
  • Статус: ........................
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
Любая драка на рабочем месте,это вопиющее нарушение трудовой дисциплины!И увольнять надо всех участников драки.Другой вопрос,что сейчас всё оказалось "проще",надо заканчивать работу,выполнять заказ и деньги могут не получить не только дебоширы,но и дисциплинированные работники. Вот и приходится ответственным за выполнение заказа "лавировать"(
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
(Ravsik @ 27.12.2013 - время: 18:52)
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:44)
(sergei 1980 @ 27.12.2013 - время: 18:39)
Так не надо, тогда человека работать заставлять, сутками. 00050.gif
Сроки давят.Чтоб получить деньги,нужно всё доделать.Вот рабочие и выбирают такой ритм работы.Они иногородние,командированные.В итоге всё не успевают,заказчик давит на сроки,все на нервах.
Наверное, всё же нет повода разводить уголовщину на рабочем месте.

Кто хочет побоксировать - выдать перчатки и в нерабочее время пусть тусуются. Польза будет.

А в остальном общее правило такое - кто не умеет себя вести на рабочем месте, идёт домой. Временно или навсегда, это уже другое решение.
Работа - не детский сад для воспитания.

Дело даже не в этом всём.Прораб в принципе не имел право подымать руку.Можно было избежать конфликта и до драки не доводить. А то привыкли письками мериться,кто круче и кто главнее.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
У нас мигом за пьянку выгоняют-даже с запахом.
Давай ка займись, за пьянку ,увольнениями.
Со следущего года
Ravsik
 
  • Group Icon
  • Статус: царство, разделившееся само в себе, опустеет..
  • Member OfflineМужчинаЖенат
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 18:59)
[/QUOTE] Почему то мужчины считают,что алкоголем снимают стресс и усталость.
Ну блин.Взрослые люди,все,всё понимают.Не детский же садик.

А ещё от алкоголя резко ухудшается реакция, что приводит к повышению травматизма на рабочем месте.

А для снятия стресса на рабочем месте есть много альтернатив: сон, бассейн с сауной, секс наконец. Все всё понимают - взрослые люди.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(Ravsik @ 27.12.2013 - время: 19:04)
[QUOTE=Vassalina , 27.12.2013 - время: 18:59][/QUOTE] Почему то мужчины считают,что алкоголем снимают стресс и усталость.
Ну блин.Взрослые люди,все,всё понимают.Не детский же садик.
[/QUOTE] А ещё от алкоголя резко ухудшается реакция, что приводит к повышению травматизма на рабочем месте.

А для снятия стресса на рабочем месте есть много альтернатив: сон, бассейн с сауной, секс наконец. Все всё понимают - взрослые люди.

Что Вы перечислили, у нас дома нет-с работы не уйдут 00051.gif
Vassalina
 
  • Group Icon
  • Статус: "Но чаще умный ходит в дураках" (Шекспир
  • Member OfflineЖенщинаЗамужем
Самое обидное в этом,то что бригадир очень хороший специалист,универсал.Таких мало и трудно найти.
На счёт реакции я согласна,всё правильно.
Оступился,упал ,убился.
sergei 1980
 
  • Group Icon
  • Статус: Хочу познакомиться.
  • Member OfflineМужчинаСвободен
(Vassalina @ 27.12.2013 - время: 19:10)
Самое обидное в этом,то что бригадир очень хороший специалист,универсал.Таких мало и трудно найти.
На счёт реакции я согласна,всё правильно.
Оступился,упал ,убился.

В какой Вы отрасли-чем занимаетесь?Спец по чему бригадир?
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)

Страницы: (3) 1 2 3



Интересные топики

Как заставить людей работать

Свою вину мы не признаем, и восстанавливать дом не

как оно, на больших предприятиях?

"Семинары" с "Тренингами" в школах.

За что я не люблю геев. 2 том